Сбербанк поможет старшему поколению с поиском работы
Крупнейший российский госбанк совместно с сервисом «Работа.ру» запустил инструмент помощи в трудоустройстве людям старше 50 лет. Поиск вакансий ведется на сайте «Работа.ру» среди заявок, по которым подтверждена готовность работодателей принимать кандидатов старшего поколения.
Сервис функционирует на портале «Активный возраст» (онлайн-журнал Сбербанка). В настоящее время на нем предлагается до 10 тысяч вакансий более чем от полутысячи работодателей. На сервисе имеется конструктор резюме: с его помощью соискатель сможет в онлайн-режиме составить анкету, в которой будут учтены советы ведущих HR-специалистов и лучших практик.
Ранее запущенный в Подмосковье пилотный проект показал позитивные результаты, поэтому решено было масштабировать сервис на всю страну. Возглавляющий банковский дивизион «Особенные решения» А.Алтухов констатирует большое количество высококлассных специалистов среди старшего поколения. Многие желают продолжать работу, но им сложно самостоятельно найти работодателя. Сервис Сбербанка делает поиск максимально комфортным и позволяет пользователям аудитории 50+ развиваться в выбранном направлении.
Представитель «Работы.ру» К.Курникова ожидает, что совместный со Сбербанком проект будет способствовать повышению спроса на работников предпенсионного и пенсионного возраста.
Сервис функционирует на портале «Активный возраст» (онлайн-журнал Сбербанка). В настоящее время на нем предлагается до 10 тысяч вакансий более чем от полутысячи работодателей. На сервисе имеется конструктор резюме: с его помощью соискатель сможет в онлайн-режиме составить анкету, в которой будут учтены советы ведущих HR-специалистов и лучших практик.
Ранее запущенный в Подмосковье пилотный проект показал позитивные результаты, поэтому решено было масштабировать сервис на всю страну. Возглавляющий банковский дивизион «Особенные решения» А.Алтухов констатирует большое количество высококлассных специалистов среди старшего поколения. Многие желают продолжать работу, но им сложно самостоятельно найти работодателя. Сервис Сбербанка делает поиск максимально комфортным и позволяет пользователям аудитории 50+ развиваться в выбранном направлении.
Представитель «Работы.ру» К.Курникова ожидает, что совместный со Сбербанком проект будет способствовать повышению спроса на работников предпенсионного и пенсионного возраста.
